当社は、正社員、派遣社員、アルバイト等の求人カテゴリに属さない業務請負型の求人カテゴリにて、IT企業とIT技術者の双方が満足するマッチングサービスを提供するインターネットポータルサイト事業を行う会社としてスタートし、人材紹介事業、人材派遣事業といった21世紀にふさわしいワーキングスタイルの提案を行っております。

これら業務ではお客様の大切な情報（個人情報）を取り扱っており、適切な利用と保護の重要性について強く認識しております。また、情報を適切に管理することは、社会的責務であると考えております。

そして、個人情報保護の重要性を全社員が理解し、適切な取扱を実施するように教育啓発にも努めお客様の信頼にお応えしていかなければならないとも考えております。

なお、当社が直接取得しました個人情報についてご本人様から確認、訂正などの申出があった場合には、合理的な範囲で対応を行うことといたします。


■日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム−要求事項」（JIS Q 15001）に準拠するよう個人情報保護
　マネジメントシステムを構築し、個人情報を保護するための行動・運用規範を内部規程化し厳正な管理の下で
　運用していきます。

■個人情報の収集、利用及び提供等に関する基本原則
　（１）個人情報を直接書面により取得する場合の原則
　　　　当社では、本人から個人情報に関する内容を直接書面により取得する場合は、公正な手段により、本人の
　　　　同意を得た範囲でのみ使用します。

　（２）当社が情報処理などを受託する場合の原則
　　　　個人情報保護のために必要な措置を契約によって事前に取り決め、それに従い、厳正に管理します。

　（３）外部へ委託する場合の原則
　　　　個人情報の処理を外部へ委託する場合には、十分な個人情報の保護水準を持つ者を選定すると共に、
　　　　個人情報保護のために必要な措置を契約によって取り決め、当社の厳正な管理の下で行います。

　（４）個人情報を利用、提供する場合の原則
　　　　適法かつ公正な手段により取得された個人情報は、その利用目的の範囲内で取り扱い、本人の同意を
　　　　得た場合、業務遂行上認められた場合を除き、第三者に開示、提供、漏えいしないよう厳正な管理に努
　　　　める。

■取得した個人情報は、当社の事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行い
　ます。

■特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(以下、"目的外利用"という)は行いま
　せん。また目的外利用を行わないようにするために内部規則の整備、従業者・委託者の監督を徹底します。

■個人情報保護の法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

■個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止するために適切な安全保護対策・是正措置対策を講じます。

■当社が直接取得した個人情報について、本人からの確認・訂正などの申出や、苦情・相談の申出があった場合
　には、合理的な範囲で対応を行います。

■個人情報保護体制の維持・改善のために個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。


個人情報の取扱いに関する弊社問い合せ先は、次のとおりです。
アキバワークス株式会社　Pマーク事務局
【個人情報相談窓口】
　〒101-0024　東京都千代田区神田和泉町1-1-14 パシフィックビル8F
　　アキバワークス株式会社　Pマーク事務局
　　privacy@akiba-works.co.jp